Georg Andersen auf Zandura: Angebote, Leistungen, Adresse, Telefon

Ich bin das, was man als üblicherweise einen “ alten Hasen “ in der Personalarbeit bezeichnet.

Durch die tägliche Planung, sowie der Betreuung von Kunden und Mitarbeitern*innen wachse ich mit meinen Aufgaben. In diesem Business erfülle ich seit mehr als 20 Jahren alle relevanten Merkmale dieser Dienstleistung.

Diverse Seminare und Lehrgänge haben für eine weitere eine Prägung in meinem beruflichen Leben gesorgt und mir bis heute weitergeholfen.

Anfangs ging ich es an und baute in kürzester Zeit erst verschiedene Abteilungen, dann auch Niederlassungen auf. Seit 2006 leitete ich als Regionalleiter eines Zeitarbeitsunternehmens mit Hauptsitz in Gütersloh die Geschicke des Unternehmens und betreute in dieser Position Niederlassungen in Gütersloh, Paderborn und Leipzig.

2011 wartete dann aber eine neue Herausforderung in der Geschäftsführung auf mich. Hochmotiviert habe ich meine neue Aufgabe angetreten und mit großer Freude an der Zusammenarbeit mit meinem neuen Team gearbeitet.

Auch heute noch bin ich überzeugt, mich für den richtigen Berufsweg in der Personaldienstleistungsbranche entschieden zu haben, bei dem der oberste Grundsatz die Gesetzestreue, sowie die soziale Verpflichtung seiner Mitarbeiter*innen gegenüber ist.

Hinter mir steht ein dynamisches und hochmotiviertes Team aus internen und externen Mitarbeitern*innen, die alle das Ziel verfolgen, unseren Kunden täglich von unserer Dienstleistung zu überzeugen und als Partner in allen Fragen und Belangen der Steuerung von Personalprozessen bundesweit zur Seite zu stehen.

Die Geschäftsstellen Gütersloh, Köln und Paderborn befassen sich im Schwerpunkt mit der Vermittlung und Überlassung von ausgebildeten Mitarbeitern*innen im Handwerk, sowie in der Industrie allgemein und der Elektroindustrie und dem Maschinenbau. Gerade in speziellen gewerblich / technischen Branchen, aber auch in kaufmännischen Bereichen möchte ich viele Synergien mit Unternehmen aus allen Branchen herstellen und das Vertrauen in unser Unternehmen weiter ausbauen. Hierbei kommt es nicht auf die Größe der Unternehmen an, denn egal ob 5 oder 5000 Mitarbeiter*innen, die Zufriedenheit muss immer im Einklang mit der Umsetzung des Auftrages harmonieren.

Georg Andersen

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