Martin Schulte auf Zandura: Angebote, Leistungen, Adresse, Telefon

Das Lost and Found Personalberatung Büro in Krefeld wird das dritte, eigenständige Büro der Lost and Found GmbH aus Düsseldorf in Deutschland sein. Die Lost and Found Personalberatung ist eine Personalvermittlung für Führungskräfte in der Hotellerie, Gastronomie und Touristik und unterstützt somit kleine, mittelständische sowie Großunternehmen bei deren Recruitment Prozessen. Lost and Found betreut, berät und vermittelt Führungskräfte des mittleren und oberen Managements. Durch professionelle, optimierte und effiziente Methoden bringen wir den Unternehmen Entlastung bei dem aufwendigen Part der Suche sowie beim gesamten Bewerbungsprozess.
Aufgrund der exzellenten Fach- und Branchenkenntnisse sparen wir den Auftraggebern kostbare Zeit und Ressourcen. Durch die bereits langjährig gepflegte und breite Datenbank sowie dem sehr guten Netzwerk von Hospitality Professionals wird eine zügige und effiziente Kandidatensuche garantiert.
In einem immer enger werdenden Arbeitsmarkt mit den Trends der demografischen Entwicklung, des geänderten Werteverständnisses und der technologischen Entwicklung wird die Dienstleistung der Personalberatungen auf allen Ebenen der Seniorität verstärkt nachgefragt. Diese Situation am Arbeitsmarkt birgt heute sowie in der Zukunft ein großes Potential für die Personalvermittlungsbranche.
Das Ziel ist es, die Recruitment Bedürfnisse der Unternehmen professionell und qualitativ hochwertig zu bedienen. Von der hohen Flexibilität & Individualität eines jeden einzelnen Büros sowie der guten Vernetzung aller Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet, profitiert jeder einzelne Kunde. Dies unterstreicht die Alleinstellungsmerkmale, wie top Servicequalität und der absolute Fokus auf Kundenwünsche, der Lost and Found Personalberatung.
Durch die langjährige Erfahrung des Gründers hat das Unternehmen direkt Kontakte zu Unternehmen und Kandidaten, kennt die entscheidenden Ansprechpartner und hat die notwendigen Informationen über die Schwachstellen und Potentiale der Unternehmen. Die Kundenakquise ist hierdurch gewährleistet und erfolgsversprechend. Es fallen großen Investitionskosten für Anlagegüter an, das Unternehmen hat geringe fixe sowie variable Kosten, da das Geschäftsmodell auf die reine Dienstleistung der Vermittlung basiert. Es wird auf ein gesundes Wachstum gesetzt. Eine positive Umsatz- und Gewinnentwicklung ist im zweiten Geschäftsjahr avisiert.

Martin Schulte

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